HUBER+ SUHNER 灏讯致力于在开展业务时严格遵守道德标准、诚实守信、遵纪守法, 在营业场所所在的社区，公司致力于做一名优秀的企业市民（参阅《2019 年可持续发展报告》，了解社区参与和发展项目）, 《企业与道德守则》规定了 HUBER + SUHNER 灏讯公司对员工承担责任的方式, 员工是利益相关群体，在公司创造的增值中，他们目前为止获得的份额最高。
增值是衡量一个公司经济效益的指标， 它是从税前利润和折旧加上人力成本减去其他财务结果，分配计算揭示了增值向公司各利益相关者或保留在公司内部的程度，2019 年，尽管销售额下滑，但增值达到 3.856 亿瑞士法郎，几乎与上一年持平。
全球 72% 的增值直接或间接流向员工，4% 以收入所得税的形式流向公共部门， 在即将到来的年度股东大会（2020 年 4 月 1 日）， 如被批准股东们将获得 8% 增值，而 16% 将以折旧和留存收益的形式留在公司。